お知らせ

2026年10月1日より、三重県の最低賃金が1,143円（56円アップ）となりますので、時給以外で計算している月給・日給制を採用している場合や固定残業代を支払っている場合は、最低賃金を下回っていないか確認する必要があります。

また、顧問先企業様向けに最低賃金確認用のツールなどをクラウドにて公開しております。